Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Камчатского края

главной группы должностей категории «специалисты» в аппарате Законодательного Собрания Камчатского края

 В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Законодательное Собрание Камчатского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края главной группы должностей категории «специалисты» в аппарате Законодательного Собрания Камчатского края:

– советник аппарата постоянного комитета Законодательного Собрания Камчатского края по строительству, транспорту, энергетике и вопросам жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования

Для замещения должности краевой гражданской службы советника   устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) к уровню профессионального образования:

– наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

в) к знаниям и умениям:

– знание Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; законодательства, регламентирующего статус и основы деятельности Законодательного Собрания Камчатского края; законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, требований к охране профессиональной служебной деятельности (охраны труда), служебного распорядка Законодательного Собрания Камчатского края, методических, справочно-информационных и других материалов, используемых в служебной деятельности;

- умение работать на персональном компьютере, в том числе в справочно-информационных системах "Консультант", "Гарант", в программе электронного документооборота, а также эксплуатировать факсимильную, копировальную, другую оргтехнику, используемую в служебной деятельности, иметь навыки делового общения, подготовки правовых актов, иных документов, в том числе аналитического характера (отчетов, справок, докладов), организации подготовки заседаний, совещаний, рабочих групп и других официальных мероприятий;

Условия прохождения государственной гражданской службы

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Должностные обязанности, права и ответственность

Советник обязан соблюдать законодательство, служебный распорядок Законодательного Собрания Камчатского края, установленные запреты и ограничения, не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затраги­вающие их честь и достоинство, поддерживать уровень квалификации, необ­ходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Исходя из задач и функций Законодательного Собрания Камчатского края советник постоянного комитета:

  1. Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов работы по­стоянного комитета и представляет их председателю постоянного комитета на утверждение. Ежемесячно до 25 числа представляет утвержденные теку­щие планы работы комитета в организационный отдел Законодательного Со­брания Камчатского края.
  2. По поручению председателя постоянного комитета разрабатывает законопроекты и иные нормативные правовые акты Камчатского края по во­просам, относящимся к ведению комитета. Готовит и направляет запросы по законопроектам в заинтересованные организации для получения на них заме­чаний и предложений, обобщает поступающие поправки к законопроектам.
  3. Вносит в соответствии с решениями сессий Законодательного Со­брания Камчатского края поправки в тексты законопроектов, подготовлен­ных депутатами постоянного комитета, и представляет доработанные зако­нопроекты в отдел организационного и материально-технического обеспече­ния Законодательного Собрания Камчатского края в сроки, установленные Регламентом Законодательного Собрания Камчатского края.
  4. Участвует в организационно-технических мероприятиях по подго­товке и проведению сессий Законодательного Собрания Камчатского края (по особому плану), присутствует на заседаниях сессий при рассмотрении вопросов, относящихся к ведению постоянного комитета.
  5. Готовит предложения для председателя постоянного комитета по за­конопроектам, внесенным субъектами законодательной инициативы в Зако­нодательное Собрание Камчатского края, по вопросам, относящимся к веде­нию постоянного комитета.
  6. Участвует в соответствии с решениями сессий, Президиума Законо­дательного Собрания Камчатского края, а также по поручению председателя постоянного комитета в заседаниях рабочих групп по разработке (доработке) проектов законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края.
  7. Ведет мониторинг федерального законодательства и законодатель­ства Камчатского края по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета.
  8. Готовит предложения по проектам федеральных законов, поступив­ших из Федерального Собрания Российской Федерации, и законодательных инициатив субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета.
  9. Готовит материалы и организационно обеспечивает проведение засе­даний постоянного комитета, депутатских слушаний, публичных слушаний и других мероприятий, проводимых постоянным комитетом.
  10. Организует работу с письмами, заявлениями и обращениями граж­дан, поступившими в постоянный комитет.
  11. Организационно обеспечивает контроль за исполнением постанов­лений Законодательного Собрания Камчатского края, решений Президиума, писем и обращений граждан, поступивших в постоянный комитет.
  12. Обеспечивает депутатов постоянного комитета необходимой ин­формацией, консультирует их по вопросам ведения постоянного комитета, оказывает помощь при проведении приема граждан.
  13. Ведет делопроизводство постоянного комитета, формирует доку­менты комитета в архивные дела в соответствии с номенклатурой дел, обес­печивает их сохранность и передачу в архив в порядке, установленном в За­конодательном Собрании Камчатского края.
  14. Участвует в работе совещаний, проводимых руководителем аппара­та Законодательного Собрания Камчатского края.
  15. Участвует в организационно-технической подготовке мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Камчатского края.
  16. По указанию председателя постоянного комитета и руководителя аппарата Законодательного Собрания Камчатского края выполняет иные по­ручения по вопросам, относящихся к ведению постоянного комитета и аппа­рата Законодательного Собрания Камчатского края.
  17. Соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Феде­ральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
  18. Уведомляет представителя нанимателя о возникновении личной за­интересованности при исполнении должностных обязанностей, которая при­водит или может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
  19. Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонару­шений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
  20. Исполняет по поручению председателя постоянного комитета должностные обязанности ведущего советника в случае его временного от­сутствия (отпуск, служебная командировка, период временной нетрудоспо­собности);

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Исходя из должностных обязанностей критериями показателей эффективности и результативности служебной деятельности советника являются:

- полнота и своевременность выполнения плановых мероприятий
и поручений председателя постоянного комитета, руководителя аппарата Законодательного Собрания Камчатского края;

- качество и своевременность (оперативность) выполнения должностных обязанностей;

- результативность (количественные показатели работы);

- степень самостоятельности выполнения должностных обязанностей;

- соблюдение служебного распорядка.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, замещающий должность в Законодательном Собрании Камчатского края и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Камчатского края.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Камчатского края заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Камчатского края и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 Заявления и документы принимаются с 11 ноября по 1 декабря 2021 года (включительно) в рабочие дни с 9.00 до 17.30 (в пятницу с 9.00 до 14.45), с перерывом с 12.00 до 12.45 по адресу: 683040 г. Петропавловск-Камчатский, площадь Ленина, дом 1, Законодательное Собрание Камчатского края.

Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.

 В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

- I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

- II этап – тестирование, индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.

II этап конкурса предполагается провести 30 декабря 2021 года.

О конкретной дате и времени проведения II этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней до даты его проведения.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент может пройти предварительный тест, размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (gossluzhba.gov.ru), а также квалификационный тест, размещенный на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края (http://test.kamgov.ru/).

Телефоны для справок

8(4152) 42-40-11, 8(4152) 42-40-60.