Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Камчатского края
главной группы должностей категории «специалисты» в аппарате Законодательного Собрания Камчатского края
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Законодательное Собрание Камчатского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края главной группы должностей категории «специалисты» в аппарате Законодательного Собрания Камчатского края:
– советник аппарата постоянного комитета Законодательного Собрания Камчатского края по строительству, транспорту, энергетике и вопросам жилищно-коммунального хозяйства.
Квалификационные требования
Для замещения должности краевой гражданской службы советника устанавливаются следующие квалификационные требования:
а) к уровню профессионального образования:
– наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
б) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) к знаниям и умениям:
– знание Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; законодательства, регламентирующего статус и основы деятельности Законодательного Собрания Камчатского края; законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, требований к охране профессиональной служебной деятельности (охраны труда), служебного распорядка Законодательного Собрания Камчатского края, методических, справочно-информационных и других материалов, используемых в служебной деятельности;
- умение работать на персональном компьютере, в том числе в справочно-информационных системах "Консультант", "Гарант", в программе электронного документооборота, а также эксплуатировать факсимильную, копировальную, другую оргтехнику, используемую в служебной деятельности, иметь навыки делового общения, подготовки правовых актов, иных документов, в том числе аналитического характера (отчетов, справок, докладов), организации подготовки заседаний, совещаний, рабочих групп и других официальных мероприятий;
Условия прохождения государственной гражданской службы
Должностные обязанности, права и ответственность
Советник обязан соблюдать законодательство, служебный распорядок Законодательного Собрания Камчатского края, установленные запреты и ограничения, не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство, поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Исходя из задач и функций Законодательного Собрания Камчатского края советник постоянного комитета:
- Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов работы постоянного комитета и представляет их председателю постоянного комитета на утверждение. Ежемесячно до 25 числа представляет утвержденные текущие планы работы комитета в организационный отдел Законодательного Собрания Камчатского края.
- По поручению председателя постоянного комитета разрабатывает законопроекты и иные нормативные правовые акты Камчатского края по вопросам, относящимся к ведению комитета. Готовит и направляет запросы по законопроектам в заинтересованные организации для получения на них замечаний и предложений, обобщает поступающие поправки к законопроектам.
- Вносит в соответствии с решениями сессий Законодательного Собрания Камчатского края поправки в тексты законопроектов, подготовленных депутатами постоянного комитета, и представляет доработанные законопроекты в отдел организационного и материально-технического обеспечения Законодательного Собрания Камчатского края в сроки, установленные Регламентом Законодательного Собрания Камчатского края.
- Участвует в организационно-технических мероприятиях по подготовке и проведению сессий Законодательного Собрания Камчатского края (по особому плану), присутствует на заседаниях сессий при рассмотрении вопросов, относящихся к ведению постоянного комитета.
- Готовит предложения для председателя постоянного комитета по законопроектам, внесенным субъектами законодательной инициативы в Законодательное Собрание Камчатского края, по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета.
- Участвует в соответствии с решениями сессий, Президиума Законодательного Собрания Камчатского края, а также по поручению председателя постоянного комитета в заседаниях рабочих групп по разработке (доработке) проектов законов и иных нормативных правовых актов Камчатского края.
- Ведет мониторинг федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета.
- Готовит предложения по проектам федеральных законов, поступивших из Федерального Собрания Российской Федерации, и законодательных инициатив субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета.
- Готовит материалы и организационно обеспечивает проведение заседаний постоянного комитета, депутатских слушаний, публичных слушаний и других мероприятий, проводимых постоянным комитетом.
- Организует работу с письмами, заявлениями и обращениями граждан, поступившими в постоянный комитет.
- Организационно обеспечивает контроль за исполнением постановлений Законодательного Собрания Камчатского края, решений Президиума, писем и обращений граждан, поступивших в постоянный комитет.
- Обеспечивает депутатов постоянного комитета необходимой информацией, консультирует их по вопросам ведения постоянного комитета, оказывает помощь при проведении приема граждан.
- Ведет делопроизводство постоянного комитета, формирует документы комитета в архивные дела в соответствии с номенклатурой дел, обеспечивает их сохранность и передачу в архив в порядке, установленном в Законодательном Собрании Камчатского края.
- Участвует в работе совещаний, проводимых руководителем аппарата Законодательного Собрания Камчатского края.
- Участвует в организационно-технической подготовке мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Камчатского края.
- По указанию председателя постоянного комитета и руководителя аппарата Законодательного Собрания Камчатского края выполняет иные поручения по вопросам, относящихся к ведению постоянного комитета и аппарата Законодательного Собрания Камчатского края.
- Соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
- Уведомляет представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
- Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
- Исполняет по поручению председателя постоянного комитета должностные обязанности ведущего советника в случае его временного отсутствия (отпуск, служебная командировка, период временной нетрудоспособности);
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Исходя из должностных обязанностей критериями показателей эффективности и результативности служебной деятельности советника являются:
- полнота и своевременность выполнения плановых мероприятий
и поручений председателя постоянного комитета, руководителя аппарата Законодательного Собрания Камчатского края;
- качество и своевременность (оперативность) выполнения должностных обязанностей;
- результативность (количественные показатели работы);
- степень самостоятельности выполнения должностных обязанностей;
- соблюдение служебного распорядка.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность в Законодательном Собрании Камчатского края и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательного Собрания Камчатского края.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Камчатского края заявление на имя Председателя Законодательного Собрания Камчатского края и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Заявления и документы принимаются с 11 ноября по 1 декабря 2021 года (включительно) в рабочие дни с 9.00 до 17.30 (в пятницу с 9.00 до 14.45), с перерывом с 12.00 до 12.45 по адресу: 683040 г. Петропавловск-Камчатский, площадь Ленина, дом 1, Законодательное Собрание Камчатского края.
Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:
- I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.
- II этап – тестирование, индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.
II этап конкурса предполагается провести 30 декабря 2021 года.
О конкретной дате и времени проведения II этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней до даты его проведения.
Телефоны для справок