Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края
ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края главной группы должностей категории «специалисты» в аппарате Законодательного Собрания Камчатского края
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Законодательное Собрание Камчатского края объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края главной группы должностей категории «специалисты» в аппарате Законодательного Собрания Камчатского края:
– ведущий советник аппарата постоянного комитета Законодательного Собрания Камчатского края по бюджетной, налоговой, экономической политике, вопросам собственности и предпринимательства.
Квалификационные требования
а) к уровню профессионального образования:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
б) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Камчатского края, законодательства, регламентирующего статус и основы деятельности Законодательного Собрания Камчатского края, законодательства о государственной гражданской службе, требований к охране профессиональной служебной деятельности (охране труда), служебного распорядка Законодательного Собрания Камчатского края, методических, справочно-информационных и других материалов, используемых в служебной деятельности;
- умение работать на персональном компьютере, эксплуатировать другие виды технических средств, используемых в служебной деятельности, а также навыки поиска необходимой информации и документации с использованием современных информационно-аналитических технологий, сбора и анализа справочной информации, составления и оформления нормативных правовых документов, а также документов справочно-информационного, аналитического характера (различных отчетов, справок, ответов), организации подготовки заседаний, совещаний, рабочих групп и других официальных мероприятий, коммуникативные навыки (навыки взаимодействия).
Условия прохождения государственной гражданской службы
Должностные обязанности, права и ответственность
Исходя из задач и функций аппарата постоянного комитета Законодательного Собрания Камчатского края по бюджетной, налоговой, экономической политике, вопросам собственности и предпринимательства (далее – постоянный комитет) ведущий советник:
- разрабатывает проекты перспективных и текущих планов работы постоянного комитета и представляет их руководству комитета на утверждение. Ежемесячно до 25 числа представляет утвержденные текущие планы работы комитета в организационный отдел управления делами аппарата Законодательного Собрания Камчатского края (далее – организационный отдел);
-оказывает методическую помощь советнику постоянного комитета;
участвует в планировании работы советника постоянного комитета;
- по поручению руководства постоянного комитета разрабатывает законопроекты и иные нормативные правовые акты Камчатского края по вопросам, относящимся к ведению комитета. Готовит и направляет запросы по законопроектам в заинтересованные организации для получения на них замечаний и предложений, обобщает поступающие поправки к законопроектам в сводную таблицу;
- вносит в соответствии с решениями сессий Законодательного Собрания Камчатского края поправки в тексты законопроектов, подготовленных депутатами постоянного комитета, и представляет доработанные законопроекты в организационный отдел в сроки, установленные Регламентом Законодательного Собрания Камчатского края;
- участвует в организационно-технических мероприятиях по подготовке и проведению сессий Законодательного Собрания Камчатского края (по особому плану), присутствует на заседаниях сессий при рассмотрении вопросов, относящихся к ведению постоянного комитета;
- готовит предложения для руководства комитета по законопроектам, внесенным субъектами законодательной инициативы в Законодательное Собрание Камчатского края, по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета;
- участвует в соответствии с решениями сессий, Президиума Законодательного Собрания Камчатского края, а также по поручению председателя постоянного комитета в заседаниях рабочих групп по разработке (доработке) проектов законов Камчатского края;
- ведет мониторинг федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета;
- готовит предложения по проектам федеральных законов, поступивших из Федерального Собрания Российской Федерации, и законодательных инициатив субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к ведению постоянного комитета;
- готовит материалы и организационно обеспечивает проведение заседаний постоянного комитета, депутатских слушаний, публичных слушаний и других мероприятий, проводимых постоянным комитетом;
- организует работу с письмами, заявлениями и обращениями граждан, поступившими в постоянный комитет;
- организационно обеспечивает контроль за исполнением постановлений Законодательного Собрания Камчатского края, решений Президиума, писем и обращений граждан, поступивших в постоянный комитет;
- обеспечивает депутатов постоянного комитета необходимой информацией, консультирует их по вопросам ведения комитета, оказывает помощь при проведении приема граждан;
- организует подготовку проекта квартального и ежегодного отчетов о работе постоянного комитета, а также при необходимости предоставляет информацию по отдельным направлениям деятельности комитета;
- ведет делопроизводство постоянного комитета, формирует документы комитета в архивные дела в соответствии с номенклатурой дел, обеспечивает их сохранность и передачу в архив в порядке, установленном в Законодательном Собрании Камчатского края;
- участвует в работе совещаний, проводимых руководителем аппарата Законодательного Собрания Камчатского края;
- участвует в организационно-технической подготовке мероприятий, проводимых Законодательным Собранием Камчатского края;
- участвует в обобщении и разработке перечня наказов избирателей, подготовке информации по исполнению перечня наказов избирателей;
- по указанию председателя постоянного комитета и руководителя аппарата Законодательного Собрания Камчатского края выполняет иные поручения по вопросам, относящимся к ведению комитета и аппарата Законодательного Собрания Камчатского края;
- соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
- уведомляет представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
Основные права ведущего советника определены Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Ведущий советник несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
- полнота выполнения плановых мероприятий;
- качество и своевременность (оперативность) выполнения служебных обязанностей;
- результативность (количественные показатели работы);
- степень самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
- соблюдение служебного распорядка.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность в Законодательном Собрании Камчатского края и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя первого заместителя председателя Законодательного Собрания Камчатского края.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательное Собрание Камчатского края заявление на имя первого заместителя председателя Законодательного Собрания Камчатского края и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Заявления и документы принимаются с 13 июля по 02 августа 2021 года (включительно) в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (в пятницу с 9.00 до 14.00), с перерывом с 12.00 до 13.00 по адресу: 683040 г. Петропавловск-Камчатский, площадь Ленина, дом 1, Законодательное Собрание Камчатского края.
Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:
- I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.
- II этап – тестирование, индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.
II этап конкурса предполагается провести 1 сентября 2021 года.
О конкретной дате и времени проведения II этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней до даты его проведения.
Телефоны для справок